Comments on: Plano de Participação nos Lucros para Grandes Empresas http://matheuszeuch.com/plano-de-participacao-nos-lucros-para-grandes-empresas/ Empreendedorismo e administração de pequenas empresas Fri, 03 Feb 2012 15:35:20 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 By: Jéssica http://matheuszeuch.com/plano-de-participacao-nos-lucros-para-grandes-empresas/#comment-1881 Jéssica Thu, 04 Aug 2011 02:38:35 +0000 http://matheuszeuch.com/?p=356#comment-1881 Gostaria se saber se a empresa deve pagar participação de lucros todos os meses ou necessariamente uma vez ao ano? Obrigada! Gostaria se saber se a empresa deve pagar participação de lucros todos os meses ou necessariamente uma vez ao ano?
Obrigada!

]]> By: patricia http://matheuszeuch.com/plano-de-participacao-nos-lucros-para-grandes-empresas/#comment-1712 patricia Mon, 04 Apr 2011 21:58:47 +0000 http://matheuszeuch.com/?p=356#comment-1712 gostaria de saber nomes de algumas empresas que os funcionarios tem participação nos lucros pois vou fazer um trabalho e nao conheço nehuma empresa . gostaria de saber nomes de algumas empresas que os funcionarios tem participação nos lucros pois vou fazer um trabalho e nao conheço nehuma empresa .

]]> By: Luiz Kanda http://matheuszeuch.com/plano-de-participacao-nos-lucros-para-grandes-empresas/#comment-1555 Luiz Kanda Tue, 14 Dec 2010 13:36:45 +0000 http://matheuszeuch.com/?p=356#comment-1555 1. Gerentes têm seus bônus diretamente ligados com o desempenho da empresa toda. 2. Demais funcionários têm maior parte do bônus ligado ao seu desempenho pessoal e da sua equipe. 3. Se os gerentes fizerem um péssimo trabalho, além de receber o bônus financeiro vai criar um ônus muito grande nas equipes, assim atrapalhando o desempenho individual, logo comprometendo a remuneração do proletário; 4. Se um funcionário qualquer fizer corpo mole, ele pagará sozinho por essa atitude. 5. Em geral, se instaurou um clima desagradável pelos corredores da empresa. 1. Gerentes têm seus bônus diretamente ligados com o desempenho da empresa toda.

2. Demais funcionários têm maior parte do bônus ligado ao seu desempenho pessoal e da sua equipe.

3. Se os gerentes fizerem um péssimo trabalho, além de receber o bônus financeiro vai criar um ônus muito grande nas equipes, assim atrapalhando o desempenho individual, logo comprometendo a remuneração do proletário;

4. Se um funcionário qualquer fizer corpo mole, ele pagará sozinho por essa atitude.

5. Em geral, se instaurou um clima desagradável pelos corredores da empresa.

]]> By: Daniele http://matheuszeuch.com/plano-de-participacao-nos-lucros-para-grandes-empresas/#comment-1384 Daniele Mon, 18 Oct 2010 15:36:19 +0000 http://matheuszeuch.com/?p=356#comment-1384 Gostaria de saber o nome e onde posso encontrar dados de alguma empresa que trabalha com a participalçao dos funcionários nos lucros da empresa, tenho que fazer um trabalho da faculdade mas não estou achando nenhum. Obrigada Gostaria de saber o nome e onde posso encontrar dados de alguma empresa que trabalha com a participalçao dos funcionários nos lucros da empresa, tenho que fazer um trabalho da faculdade mas não estou achando nenhum.
Obrigada

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