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	<title>Comments on: Todo funcionário deve ter participação nos lucros da empresa</title>
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	<description>Empreendedorismo e administração de pequenas empresas</description>
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		<title>By: Elisandra</title>
		<link>http://matheuszeuch.com/todo-funcionario-deve-ter-participacao-nos-lucros-da-empresa/#comment-2248</link>
		<dc:creator>Elisandra</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 14 Jan 2012 14:10:31 +0000</pubDate>
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		<description>gostaria de saber se tenho direito a o lucro de participaçao inteiro, ou so os meses trabalhados?
tava de licença maternidade de 12/09/11 a 10/01/12  agora to de ferias
obrigada</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>gostaria de saber se tenho direito a o lucro de participaçao inteiro, ou so os meses trabalhados?<br />
tava de licença maternidade de 12/09/11 a 10/01/12  agora to de ferias<br />
obrigada</p>
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		<title>By: Aida</title>
		<link>http://matheuszeuch.com/todo-funcionario-deve-ter-participacao-nos-lucros-da-empresa/#comment-2135</link>
		<dc:creator>Aida</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 05 Dec 2011 19:35:00 +0000</pubDate>
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		<description>Trabalho desde 1991 e nunca vi esse tipo de mentalidade no Brasil. Tanto no setor privado quanto nopúblico, a ganância é o fator dominante! Quem realmente trabalha muito, até diretamente com os clientes ou consumidores finais, permanecem recebendo o mesmo salário por anos, enquanto os lucros sobem meteoricamente e a olhos vistos! Por isso que existe um vergonhoso entra-e-sai de profissionais excelentes na área da educação/qualificação! A culpa é do profissional que passa horas trabalhando ou preparando suas aulas? Não! A culpa é da falta de reconhecimento por parte de quem só visa o lucro, sem se importar em incentivar e reter o bom profissional!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Trabalho desde 1991 e nunca vi esse tipo de mentalidade no Brasil. Tanto no setor privado quanto nopúblico, a ganância é o fator dominante! Quem realmente trabalha muito, até diretamente com os clientes ou consumidores finais, permanecem recebendo o mesmo salário por anos, enquanto os lucros sobem meteoricamente e a olhos vistos! Por isso que existe um vergonhoso entra-e-sai de profissionais excelentes na área da educação/qualificação! A culpa é do profissional que passa horas trabalhando ou preparando suas aulas? Não! A culpa é da falta de reconhecimento por parte de quem só visa o lucro, sem se importar em incentivar e reter o bom profissional!</p>
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		<title>By: Fernanda</title>
		<link>http://matheuszeuch.com/todo-funcionario-deve-ter-participacao-nos-lucros-da-empresa/#comment-2062</link>
		<dc:creator>Fernanda</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 06 Nov 2011 23:00:28 +0000</pubDate>
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		<description>Tive um  acidente trabalho trabalho na empresa a mais de 8 anos ,tenho direito de receber o lucro de participação estando afastada</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Tive um  acidente trabalho trabalho na empresa a mais de 8 anos ,tenho direito de receber o lucro de participação estando afastada</p>
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		<title>By: dayana</title>
		<link>http://matheuszeuch.com/todo-funcionario-deve-ter-participacao-nos-lucros-da-empresa/#comment-1912</link>
		<dc:creator>dayana</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 23 Aug 2011 20:16:33 +0000</pubDate>
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		<description>boa tarde, vc ja ouviu falar de alguma lei que diz q quando a pessoa trabalha acima de 10 anos na mesma empresa ela tem direito a lucros.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>boa tarde, vc ja ouviu falar de alguma lei que diz q quando a pessoa trabalha acima de 10 anos na mesma empresa ela tem direito a lucros.</p>
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		<title>By: ernani</title>
		<link>http://matheuszeuch.com/todo-funcionario-deve-ter-participacao-nos-lucros-da-empresa/#comment-1854</link>
		<dc:creator>ernani</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 12 Jul 2011 00:55:29 +0000</pubDate>
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		<description>Gostaria de ser saber se uma pessoa que tem doença grave (câncer) e por esse motivo tem que fazer acompanhamento médico como quimioterapia pode ser prejudicada na participação do lucro de uma empresa.

no aguardo,</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Gostaria de ser saber se uma pessoa que tem doença grave (câncer) e por esse motivo tem que fazer acompanhamento médico como quimioterapia pode ser prejudicada na participação do lucro de uma empresa.</p>
<p>no aguardo,</p>
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		<title>By: sandra alves</title>
		<link>http://matheuszeuch.com/todo-funcionario-deve-ter-participacao-nos-lucros-da-empresa/#comment-1822</link>
		<dc:creator>sandra alves</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 16 Jun 2011 01:22:37 +0000</pubDate>
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		<description>trabalhei em uma empresa em 2010, durante 8 meses a empresa paga o pl dos funcionário em uotubro. gostária de saber se tenho direito .</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>trabalhei em uma empresa em 2010, durante 8 meses a empresa paga o pl dos funcionário em uotubro. gostária de saber se tenho direito .</p>
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		<title>By: rosana</title>
		<link>http://matheuszeuch.com/todo-funcionario-deve-ter-participacao-nos-lucros-da-empresa/#comment-1412</link>
		<dc:creator>rosana</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 30 Oct 2010 19:46:17 +0000</pubDate>
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		<description>ola trabalho numa concessionaria e ha quatro anos e fui ofendida por uma funcionaria que e secrataria do gerente  .teve um evento  em são paulo e eles selecionaram as pessoas para ir só convidaram vendedores e alguns outros mas eu e mais duas meninas que trabalham na aria de limpeza não fomos convidadas quando fiquei sabendo perguntei porque não fomos convidados pois trabalhamos na mesma empresa e a viagem foi dada para os funcionarios ela me ofendeu com palavras e disse que não era para nós saber pois eu não iria junto pois eu sou incapaz de ter condiçoes financeiras se a vigem era para todos os funcionarios ouve um certo preconceito em relação a este assunto</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>ola trabalho numa concessionaria e ha quatro anos e fui ofendida por uma funcionaria que e secrataria do gerente  .teve um evento  em são paulo e eles selecionaram as pessoas para ir só convidaram vendedores e alguns outros mas eu e mais duas meninas que trabalham na aria de limpeza não fomos convidadas quando fiquei sabendo perguntei porque não fomos convidados pois trabalhamos na mesma empresa e a viagem foi dada para os funcionarios ela me ofendeu com palavras e disse que não era para nós saber pois eu não iria junto pois eu sou incapaz de ter condiçoes financeiras se a vigem era para todos os funcionarios ouve um certo preconceito em relação a este assunto</p>
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		<title>By: Daniele</title>
		<link>http://matheuszeuch.com/todo-funcionario-deve-ter-participacao-nos-lucros-da-empresa/#comment-1385</link>
		<dc:creator>Daniele</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 18 Oct 2010 15:38:56 +0000</pubDate>
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		<description>Gostaria de saber nome e dados de empresas que  trabalha com a participação dos funcionarios nos lucros, tenho que fazer um trabalho da faculdade,mas não estou achando nenhum.
Obrigada.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Gostaria de saber nome e dados de empresas que  trabalha com a participação dos funcionarios nos lucros, tenho que fazer um trabalho da faculdade,mas não estou achando nenhum.<br />
Obrigada.</p>
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		<title>By: Matheus Zeuch</title>
		<link>http://matheuszeuch.com/todo-funcionario-deve-ter-participacao-nos-lucros-da-empresa/#comment-1332</link>
		<dc:creator>Matheus Zeuch</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 14 Sep 2010 18:18:50 +0000</pubDate>
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		<description>Olá pessoal,

Só para esclarecer novamente que não tenho conhecimento quanto às questões legais relativas à PL (participação no lucros). O artigo simplesmente representa a minha opinião sobre o assunto, assim como todos os outros artigos do blog.

Questões legais devem ser tratadas com o departamento de RH da empresa de vocês ou então com um advogado trabalhista.

Abraços,
Matheus Zeuch</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Olá pessoal,</p>
<p>Só para esclarecer novamente que não tenho conhecimento quanto às questões legais relativas à PL (participação no lucros). O artigo simplesmente representa a minha opinião sobre o assunto, assim como todos os outros artigos do blog.</p>
<p>Questões legais devem ser tratadas com o departamento de RH da empresa de vocês ou então com um advogado trabalhista.</p>
<p>Abraços,<br />
Matheus Zeuch</p>
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		<title>By: Alana Bellot</title>
		<link>http://matheuszeuch.com/todo-funcionario-deve-ter-participacao-nos-lucros-da-empresa/#comment-1331</link>
		<dc:creator>Alana Bellot</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 14 Sep 2010 18:12:47 +0000</pubDate>
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		<description>A empresa que trabalho paga PL, sendo só quem tem direito são funcionários que tem mais de 02 anos na empresa. 
Os funcionários com menos tempo de casa não tem direito.
Isso realmente pode ser feito?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>A empresa que trabalho paga PL, sendo só quem tem direito são funcionários que tem mais de 02 anos na empresa.<br />
Os funcionários com menos tempo de casa não tem direito.<br />
Isso realmente pode ser feito?</p>
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