Comments on: Todo funcionário deve ter participação nos lucros da empresa http://matheuszeuch.com/todo-funcionario-deve-ter-participacao-nos-lucros-da-empresa/ vendedor de ideias Thu, 29 Jul 2010 23:33:04 +0000 http://wordpress.org/?v=2.9.2 hourly 1 By: mauricio ferreira http://matheuszeuch.com/todo-funcionario-deve-ter-participacao-nos-lucros-da-empresa/comment-page-1/#comment-1222 mauricio ferreira Fri, 16 Jul 2010 18:55:37 +0000 http://matheuszeuch.com/2007/01/todo-funcionario-deve-ter-participacao-nos-lucros-da-empresa/#comment-1222 A empresa que trabalho disse que quem tem fauta ñ partecipa dos lucros isso é verdade? A empresa que trabalho disse que quem tem fauta ñ partecipa dos lucros isso é verdade?

]]> By: PALOMA http://matheuszeuch.com/todo-funcionario-deve-ter-participacao-nos-lucros-da-empresa/comment-page-1/#comment-1218 PALOMA Wed, 14 Jul 2010 16:40:32 +0000 http://matheuszeuch.com/2007/01/todo-funcionario-deve-ter-participacao-nos-lucros-da-empresa/#comment-1218 OLA ENTREI NA EMPRESA EM 03/10, VAO PAGAR A PL AGORA, TENHO DIREITO A RECEBER OU SO QUEM ESTAVA NA EMPRESA NO ULTIMO ANO?? MEU VALOR E PROPORCIONAL (SALARIO / 12 * MESES TRABALHADOS?) OLA ENTREI NA EMPRESA EM 03/10, VAO PAGAR A PL AGORA, TENHO DIREITO A RECEBER OU SO QUEM ESTAVA NA EMPRESA NO ULTIMO ANO??
MEU VALOR E PROPORCIONAL (SALARIO / 12 * MESES TRABALHADOS?)

]]> By: Ariadne J. santos http://matheuszeuch.com/todo-funcionario-deve-ter-participacao-nos-lucros-da-empresa/comment-page-1/#comment-1214 Ariadne J. santos Mon, 12 Jul 2010 23:57:48 +0000 http://matheuszeuch.com/2007/01/todo-funcionario-deve-ter-participacao-nos-lucros-da-empresa/#comment-1214 Oi Matheus td bem?gostaria de saber se empresas de pequeno porte também devem oferecer a participação nos lucros?Obrigada desde já. Oi Matheus td bem?gostaria de saber se empresas de pequeno porte também devem oferecer a participação nos lucros?Obrigada desde já.

]]> By: Viviane Soares http://matheuszeuch.com/todo-funcionario-deve-ter-participacao-nos-lucros-da-empresa/comment-page-1/#comment-1172 Viviane Soares Thu, 10 Jun 2010 21:08:56 +0000 http://matheuszeuch.com/2007/01/todo-funcionario-deve-ter-participacao-nos-lucros-da-empresa/#comment-1172 Oi Matheus Zeuch, boa noite !! Gostaria de saber se a PL é paga anualmente ou mensalmente ?? Desde já agradeço a atenção dispensada. Viviane Oi Matheus Zeuch, boa noite !!

Gostaria de saber se a PL é paga anualmente ou mensalmente ??

Desde já agradeço a atenção dispensada.

Viviane

]]> By: Ricardo da Silva Barbosa http://matheuszeuch.com/todo-funcionario-deve-ter-participacao-nos-lucros-da-empresa/comment-page-1/#comment-1167 Ricardo da Silva Barbosa Sat, 05 Jun 2010 11:30:55 +0000 http://matheuszeuch.com/2007/01/todo-funcionario-deve-ter-participacao-nos-lucros-da-empresa/#comment-1167 Gostaria de saber se um funcionário que entra em uma Empresa no dia 01 de Agosto de 2005, com 04 meses de trabalho se acidenta e ficou de 19/12/2009 à 02/01/2010 pelo INPS, a data prevista para sua volta ao serviço foi 02/10/2010 mas só apareceu na Empresa em 07/01/2010 às 09:00 hs ao invés de chegar no horário correto que era de 08:00 hs, trabalhou até 13/04/2010, guando ele próprio pediu as contas não querendo trabalhar mais na Empresa neste período em que ele retornou a Empresa teve várias faltas não comunicadas, este funcionário ao meu entender não tem direito a participação de lucros pois no período em que ficou afastado não produziu para a empresa lhe dando prejuísos, e na sua volta não demonstrou capacidade de produção e de crescimento na empresa o que voçê acha. Aguardo sua resposta Att: Ricardo S. Barbosa Gostaria de saber se um funcionário que entra em uma Empresa no dia 01 de Agosto de 2005, com 04 meses de trabalho se acidenta e ficou de 19/12/2009 à 02/01/2010 pelo INPS, a data prevista para sua volta ao serviço foi 02/10/2010 mas só apareceu na Empresa em 07/01/2010 às 09:00 hs ao invés de chegar no horário correto que era de 08:00 hs, trabalhou até 13/04/2010, guando ele próprio pediu as contas não querendo trabalhar mais na Empresa neste período em que ele retornou a Empresa teve várias faltas não comunicadas, este funcionário ao meu entender não tem direito a participação de lucros pois no período em que ficou afastado não produziu para a empresa lhe dando prejuísos, e na sua volta não demonstrou capacidade de produção e de crescimento na empresa o que voçê acha.
Aguardo sua resposta
Att: Ricardo S. Barbosa

]]> By: Matheus Zeuch http://matheuszeuch.com/todo-funcionario-deve-ter-participacao-nos-lucros-da-empresa/comment-page-1/#comment-1157 Matheus Zeuch Fri, 28 May 2010 14:15:08 +0000 http://matheuszeuch.com/2007/01/todo-funcionario-deve-ter-participacao-nos-lucros-da-empresa/#comment-1157 Olá Marcão, Sugerir melhorias na empresa mostra pró-atividade, seu interesse em crescer na carreira e é sempre visto pelos empresários com muito bons olhos. Na prática, sugerir a empresa implantar uma política de participação nos lucros é quase como pedir um aumento. Para conseguir um sim, você tem que ter uma boa produtividade, mostrar estar por dentro da cultura da empresa e seus valores. Ter feito um excelente trabalho recentemente também lhe dá uns pontos extras. Como no caso de PL isso normalmente envolve toda a equipe e não só você, é bom que todos estejam mostrando um bom trabalho. Não se preocupe que você não vai ofendê-los nem sujar sua imagem, muito pelo contrário. E se eles têm sete unidades em São Paulo, tenho certeza que são experientes e conhecem os benefícios de ter uma política de participação nos lucros na empresa. Sucesso na conversa com eles! Abraço, Matheus Zeuch Olá Marcão,

Sugerir melhorias na empresa mostra pró-atividade, seu interesse em crescer na carreira e é sempre visto pelos empresários com muito bons olhos.

Na prática, sugerir a empresa implantar uma política de participação nos lucros é quase como pedir um aumento. Para conseguir um sim, você tem que ter uma boa produtividade, mostrar estar por dentro da cultura da empresa e seus valores. Ter feito um excelente trabalho recentemente também lhe dá uns pontos extras.

Como no caso de PL isso normalmente envolve toda a equipe e não só você, é bom que todos estejam mostrando um bom trabalho.

Não se preocupe que você não vai ofendê-los nem sujar sua imagem, muito pelo contrário. E se eles têm sete unidades em São Paulo, tenho certeza que são experientes e conhecem os benefícios de ter uma política de participação nos lucros na empresa.

Sucesso na conversa com eles! Abraço,
Matheus Zeuch

]]> By: Marcão http://matheuszeuch.com/todo-funcionario-deve-ter-participacao-nos-lucros-da-empresa/comment-page-1/#comment-1156 Marcão Fri, 28 May 2010 04:42:41 +0000 http://matheuszeuch.com/2007/01/todo-funcionario-deve-ter-participacao-nos-lucros-da-empresa/#comment-1156 Boa noite! Gostaria de saber a sua opinião a respeito. ``Tenho contato indireto com sócios da empresa que trabalho e pretendo perguntar se há a possibilidade de funcionários do setor administrativo receber a PL´´. A dúvida é: Vc como empresário acharia isso ofencivo e alegaria ser gastos a mais para a empresa considerando q são sete unidades em São Paulo? Agradeço a resposta. Boa noite!

Gostaria de saber a sua opinião a respeito.

“Tenho contato indireto com sócios da empresa que trabalho e pretendo perguntar se há a possibilidade de funcionários do setor administrativo receber a PL´´.

A dúvida é:
Vc como empresário acharia isso ofencivo e alegaria ser gastos a mais para a empresa considerando q são sete unidades em São Paulo?

Agradeço a resposta.

]]> By: MOACY http://matheuszeuch.com/todo-funcionario-deve-ter-participacao-nos-lucros-da-empresa/comment-page-1/#comment-1063 MOACY Wed, 24 Mar 2010 03:47:13 +0000 http://matheuszeuch.com/2007/01/todo-funcionario-deve-ter-participacao-nos-lucros-da-empresa/#comment-1063 eu gostaria de saber eu fui demitido da empresa em que trabalhava mesmo demitido eu posso receber o valor da participação dos lucros do ano em que trabalhei? eu gostaria de saber
eu fui demitido da empresa em que trabalhava mesmo demitido eu posso receber o valor da participação dos lucros do ano em que trabalhei?

]]> By: Matheus Zeuch http://matheuszeuch.com/todo-funcionario-deve-ter-participacao-nos-lucros-da-empresa/comment-page-1/#comment-1044 Matheus Zeuch Wed, 10 Mar 2010 17:56:05 +0000 http://matheuszeuch.com/2007/01/todo-funcionario-deve-ter-participacao-nos-lucros-da-empresa/#comment-1044 Olá Cristina, Favor olhar o meu último comentário sobre a mesma questão levantada pela Josiani. Abraço, Matheus Zeuch Olá Cristina,
Favor olhar o meu último comentário sobre a mesma questão levantada pela Josiani.
Abraço,
Matheus Zeuch

]]> By: cristina http://matheuszeuch.com/todo-funcionario-deve-ter-participacao-nos-lucros-da-empresa/comment-page-1/#comment-1035 cristina Sun, 07 Mar 2010 00:32:33 +0000 http://matheuszeuch.com/2007/01/todo-funcionario-deve-ter-participacao-nos-lucros-da-empresa/#comment-1035 Oi gostaria de saber , se o funcionario que pede demissão tem direito de receber a participação dos lucros proporcional ? Desde ja obrigado . Oi gostaria de saber , se o funcionario que pede demissão tem direito de receber a participação dos lucros proporcional ? Desde ja obrigado .

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